Marketingmanager (m/w/d) in Vollzeit

Diakonie Gütersloh e.V.

Vollzeit

WIR WISSEN, WIE WICHTIG DU BIST

Du brennst für starkes Marketing, strategisches Denken und wirkungsvolle Kampagnen? Du hast ein Gespür für Menschen, Marken und Botschaften – und willst etwas bewegen? Dann bist du bei uns genau richtig.

Wir suchen dich als Marketingmanager (m/w/d) – mit Herz, Verstand und dem Blick fürs große Ganze.

Was erwartet dich

Du übernimmst Verantwortung für den gesamten Marketingbereich und arbeitest eng mit den Verantwortlichen für Social Media, PR und Recruiting zusammen
Du entwickelst und steuerst kanalübergreifende Kommunikationsstrategien – digital wie analog – in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung und dem Leitungsteam
Du gestaltest aktiv mit und treibst die strategische Weiterentwicklung unserer Marketingkommunikation voran
Du planst, realisierst und analysierst Kampagnen und Projekte – gemeinsam mit internen Fachbereichen und externen Partnern
Du koordinierst Dienstleister und Agenturen, steuerst Budgets und sorgst für reibungslose Abläufe
Du entwickelst smarte Strukturen und Prozesse, die unser Marketing effizient und zukunftsfähig machen
Du stellst die Umsetzung des Corporate Designs sicher – von der Gestaltung einzelner Werbemittel bis hin zur ganzheitlichen Steuerung von Werbekampagnen

Das bringst du mit

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare Ausbildung
Mehrjährige Erfahrung im strategischen Marketing, in Kampagnenarbeit oder in der Unternehmenskommunikation
Empathische, klare und motivierende Persönlichkeit
Know-how in integrierter Marketingkommunikation, Werbung und Projektmanagement
Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, Ideen zu entwickeln und umzusetzen
Kommunikationsstärke, Organisationstalent und ein gutes Gespür für Zielgruppen

Was wir dir bieten

Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum
Ein motiviertes Team, das gemeinsam anpackt und Ideen wachsen lässt
Eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertebasierten Umfeld
Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein attraktives Gehalt und zusätzliche Benefits
Mitarbeiterveranstaltungen, Mitarbeiterrabatte, Bike Leasing
Moderne technische Ausstattung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
6 Wochen Urlaub
Viele Sonderleistungen (Betriebliche Altersvorsorge 6% vom Monatsbrutto, Jahressonderzahlung im November, Kinderzulage 142,90 € im Monat je Kind bei einer Vollzeitstelle)